December 28th, 2009

Pacific

i4i

microsoft1_narrowweb__300x436,0[1]imageMicrosoft проиграл в суде мелкой канадской фирме “Глаз за глаз” i4i, и после 11 января будет вынужден прекратить продажи Microsoft Word 2007 и Office 2007 на территории США. В новых версиях Custom XML features (по словам Майкрософта – “малоиспользуемые”) будут отрублены, а в старых останутся. Майкрософт планирует обратиться в Верховный Суд, так что в долгосрочной перспективе что-нибудь куда-нибудь может быть переиграно, так что партия еще не окончена, но в шахматных терминах корпорация потеряла ферзя.

И даже не в $290M дело, и не в том, что все это можно было утрясти еще в августе без лишнего шума…

Майкрософтовских юристов можно было гнать еще в позапрошлом году, когда они начали проигрывать по мелочам. Их нужно было гнать с треском после проигрыша EU. Теперь, когда корпорация так позорно проиграла по патентному делу (а в патентах уж кто-кто, а Майкрософт просто обязан держать удар – это их территория, ими созданная и взлелеянная); и не только проиграла собственно дело, но и апелляцию, - теперь гнать уже поздно. Ясно, что все эти проигрыши – это признак совершенно другой проблемы.

(На фотографии – Брэд Смит, Вице-президент Майкрософт, главный по юристам).

Pacific

“Оставайся, мальчик, с нами...”

...А “новозеландский бизнесмен” Крис Лиддел ушел в General Motors с повышением зарплаты и шансом стать их президентом. Если, конечно, Wall Street Journal не врёт.

В Майкрософте на посту CFO он за прошлый год раздал акционерам дивидендов на сумму примерно равную убыткам General Motors за аналогичный период. Карма!..

Pacific

Аська

Не могу в аську залогиниться... Выдает про excessive number of connections и про приходите через пять минут. Главное, сто лет в нее не заходил, а тут дай, думаю, проверю - может, кто живой...
Pacific

Вон оно как!..

50 лучших работодателей США 2009 года по версии Glassdoor.com. Учитывались результаты ответов сотрудников (список из 20 вопросов) и рейтинги по категориям. В список вошли только те корпорации, деятельность руководителей которых одобряют свыше 50% их сотрудников. Что мудро.

На первом месте

image

Никогда бы не подумал. Но – может быть. На том же сайте есть информация о зарплатах в указанных фирмах, вопросы, задаваемые на собеседовании и прочее более-менее интересное.

А список неплохой; попробуйте найти в нем своего работодателя. Нашли? :)

ЗЫ. Если долго шарашиться по сайту – начинает требовать регистрации. Впрочем, всё бесплатно.