September 23rd, 2009

Pacific

Отходы корпоративной культуры

Некоторые статьи с портала  Yahoo, посвященного поиску работы:

Собственно, я искал попадавшуюся мне недавно заметку о том, что корпорации принимают на работу главным образом не тех, кто умеет хорошо работать, а тех, кто соглашается с начальником. И от этого во время собеседования типа важно быть хорошим актером, а твои заслуги и таланты можно засунуть себе… Но не нашел заметку-то: сгинула. А жаль. В общем, ясно, что кризис – это в некотором смысле кара за все это. Правда, настигает она опять не тех… К этому, пожалуй, уже пора бы и привыкнуть.

Но в общем, все подряд читать интересно и полезно. Вот, например, о сволочах на работе об агрессивных сотрудниках: лаконично и по делу. Сразу хочется проверить, работают ли рекомендации. Включая последнюю.