February 5th, 2009

Pacific

Крупнейшая локализационная фирма

На электронной доске объявлений Yahoo Finance, посвященной Lionbridge, наткнулся на довольно свежий пост с романтическим заголовком “Поганая фирма, поганое место работы”. Не мог пройти мимо:

“Все просто: у этой фирмы нет будущего из-за того, как она обращается со своими сотрудниками. У фирмы отсутствует документированный процесс для работы с персоналом, что на практике означает, что фирма может делать с сотрудниками все, что угодно – без малейших последствий. Фирма плохо обращается с сотрудниками: оклады крайне низкие, по большей части в фирме работают иммигранты, вынужденные работать сверхурочно (что не оплачивается) только бы фирма продлила им рабочие визы. Жизни сотрудников находятся в руках регионального вице-президента.
[…]
Я бы рекомендовал любыми способами избегать работать в этой фирме, пока у ее руководства находится нынешний вице-президент.”

Yahoo! Message Boards - Lionbridge Technologies (LIOX) - A rotten company, a rotten place to work

Сразу видно сотрудника, поработавшего в фирме около года и лоб в лоб столкнувшегося с Трейси. Судя по языку – американец, могу предположить, что он работал в Бостоне: в остальных офисах американцев почти не осталось (не считая руководителей офисов и сотрудников отдела кадров), да и шанс серьезно налететь на Трейси есть только в штаб-квартире. Могу себе представить эту сцену: офис вице-президента, окно, широкий стол, дверь закрыта. Горячий молодой Project Manager пришел к вице-президенту искать справедливости и защиты от начальника-самодура. Он говорит про себя, рассказывает про то, как несправедливо принимаются решения, как гнобят его коллег. Ему кажется, что его слышат: Трейси понимающе смотрит поверх очков, скорбно улыбается мудрыми глазами, изредка тихим голосом задает вопросы по теме, слушает ответы, кивает головой…

В конце беседы молодого американца выносит из кабинета ударной волной.